很多劳动者面临的一个问题是，老板过年不发工资怎么办？在这种情况下，劳动者有几种方法可以讨要工资。首先，可以与老板进行协商，了解为什么不发工资以及解决的办法。如果协商无果，劳动者可以选择向劳动部门投诉，寻求帮助和维权。
企业春节期间不放假，也不给3倍工资，员工该怎么办?
对于企业春节期间不放假，也不给3倍工资的问题，员工可以先按照安排上班，等到工资发放的时候如果没有给予3倍工资，可以通过联系劳动部门来解决。在这个问题上，团结力量大，员工可以联合起来维权，共同争取自己的合法权益。
马上过年了，单位不给工资，老板说现在没有钱，过了年再给，咋办?
如果单位不给工资，老板表示现在没有钱，过了年才能发放工资，这个问题可能有各种不同的原因。劳动者可以根据具体情况采取不同的建议。首先，可以联系公司的核心员工代表与老板进行沟通，寻求解决办法。另外，劳动者也可以咨询法律专家，了解自己的权益并采取相应的维权措施。
过年加班不给加班费怎么办?
根据劳动法规定，春节是法定假日，加班需要支付3倍工资。如果公司安排加班却不支付加班费，这属于典型的违法行为。建议员工依法维权，向用人单位提出申诉，并寻求劳动部门的支持。以法律保护自己的权益，确保获得应有的加班费。
要过年了，公司老板不给钱怎么办?
面对公司老板不给钱的情况，劳动者可以采取以下几个步骤来解决问题。首先，与公司老板明确核算工资，防止老板以经济纠纷为由拖延支付工资。同时，可以咨询劳动法律专家，了解自己的权益并采取相应的维权措施。最重要的是，要保持良好的沟通和合理的合作，共同解决问题。
快过年了，老板拖欠工资不给，怎么办?
春节快要到了，如果老板拖欠工资不给，作为员工应该采取以下措施。首先，要了解老板拖欠工资的原因，这有助于解决问题。其次，可以与同事一起行动，共同维护自己的权益。此外，还可以咨询专业律师，了解自己的法律权益并采取相应的行动。总之，合法维权是解决问题的关键。
快过年了，对于拖欠工资的老板，你有什么话送给他们吗?
在这里，我想对那些拖欠工资的老板说几句话。不管是小老板还是农民工们，希望大家都能顺利拿到自己的工资，在新的一年开开心心。相信通过合理合法的沟通和解决，双方都能达到一个满意的解决方案。希望大家都能和平相处，共同创造良好的社会环境。
跟着亲戚打工，亲戚总是拖欠工资该怎么办?
有些人选择跟亲戚一起工作，但是亲戚却总是拖欠工资。面对这种情况，我们需要理性思考和应对。首先，在选择跟亲戚工作时，要明确工资支付方式和时间，并签订合同以保护自己的权益。当发生拖欠工资时，可以通过合法途径追讨欠款，包括咨询律师、联系劳动部门等。
到了大年三十，农民工还没有拿到被拖欠的工资，怎么过年?
到了大年三十，农民工还没有拿到被拖欠的工资，这对他们来说是一个非常困难的问题。在这种情况下，农民工可以采取以下几种方式来度过年。首先，可以寻求劳动部门的帮助，投诉拖欠工资的情况。其次，可以借助亲友力量，共同解决困难。此外，也可以通过法律手段来维护自己的权益。
按月度计算工资，公司薪酬制度规定，春节放假不发放工资，合法吗?
根据劳动法规定，春节期间不发放工资是违法的行为。然而，具体的违法行为需要根据具体情况具体分析。我国规定了11个法定节假日，包括春节三天、国庆节三天、五一节一天、清明节一天、端午节一天等。根据薪酬制度规定，按月度计算的工资，公司在春节期间应该发放工资。
