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公考应届生身份怎么界定

公考应届生身份怎么界定

公务员考试中应届生身份界定通常基于以下几个关键因素:

1. 毕业证发放时间 :考生必须在报考公务员的时间段内取得毕业证书。

2. 毕业时间 :通常,应届毕业生的毕业时间在报考公务员的时间段内,且一般不超过两年。

3. 就业状态 :考生若在毕业后未签订劳动合同、未缴纳社保,可被视为应届生。

4. 户口、档案、组织关系 :如果考生的这些关系保留在原毕业学校或相关就业服务机构,也可按应届生对待。

5. 特殊情况 :例如考研失败或国考失利的考生,在办理就业报到证后,也可以以应届生的身份参加公务员考试。

6. 非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式 :如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等,均不按应届毕业生对待。

7. 三方协议 :签订了三方协议的考生,即便没有正式报到上班,原则上将被认定为已就业,不能被认作是应届毕业生。

请注意,具体的界定标准可能因地区和年份而异,建议考生根据当年的官方公告或咨询相关招聘部门获取最准确的信息

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